Konstanter Fluss an qualifizierten Bewerbungen und Besetzung aller offenen Stellen
60
qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten
100.000
erreichte Personen
Die Herausforderung
Als Teil der weltweit tätigen KSB-Gruppe bietet Pumpen-Service Bentz eine große Auswahl an Serviceleistungen. Schwerpunkte des vielfältigen Angebots sind die Wartung und die Instandsetzung von Pumpen und Motoren.
Aufgrund wachsender Auftragslage bestand der dringende Bedarf die Personaldecke aufzubauen. Dies sollte durch die Zusammenarbeit mit uns realisiert werden.
Das Ziel
Da sowohl Stellenanzeigen bei Stepstone, als auch die Mitarbeitersuche durch das Arbeitsamt zu keinem Erfolg führte sollten dieses Mal neue Kanäle probiert werden. Durch Kampagnen auf Social Media und Omnipräsenz auf allen relevanten Kanälen sollten neue Zielgruppen angesprochen werden, sodass schnellstmöglich qualifizierte Bewerbungen eingehen.
Unsere Lösung
Effizientes Testing zu Beginn, um die besten Werbekanäle und Ansprachen zu identifizieren.
Gezielte Budget-Optimierung, basierend auf den ersten Ergebnissen, für maximale Effizienz.
Kombination aus starken Anzeigen & einfachem Bewerbungsprozess für hohe Conversion.
Ergebnis: Über 60 qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten.
Trotz anfänglicher Zweifel wurde es ein voller Erfolg. Ich würde es genauso wieder machen, dann aber ohne Zweifel.
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Julian Mux
Strategieberater
Das erwartet dich:
Einer unserer Experten wird sich mit dir in einem Zoom-Call zusammensetzen, dir die Plattform vorstellen, und auf alle deine Fragen und Anforderungen eingehen.
Du siehst LIVE am Bildschirm, wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht, funktioniert und sich anfühlt.
Wir gehen auf deine Fragen ein und zeigen dir, wie du deine Vorstellungen umsetzen kannst.
Unsere Experten evaluieren, was die beste Strategie für Ihr Unternehmen ist.
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