drs Mail Recruiting

Wie wir in 2 Monaten über 370 Bewerbungen generierten und offene Stellen besetzten.

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150 T

erreichte Personen

370

Bewerbungen innerhalb von 2 Monaten

Das Problem

Die drs Mail GmbH bietet Ihre Postdienstleistungen bundesweit an und zählt dabei zu den größten Unternehmen der Branche in Deutschland.
Aufgrund des Wachstums ist das Unternehmen ständig auf der Suche nach tatkräftigen Mitarbeitern. Bislang suchte man diese vor allem über gängige Jobportale.
Um die Anzahl an Bewerbern zu erhöhen und damit Personalengpässe zu vermeiden sollten auch über Online Marketing Bewerber für die offenen Positionen generiert werden.

Das Ziel

Ziel unserer Online Marketing Strategie war das schnelle Generieren von qualifizierten Bewerbern für verschiedene Standorte und Positionen.
Das Bewerbungsverfahren sollte so unkompliziert und ansprechend wie möglich für die Bewerber gestaltet werden.
Dadurch sollen offene Stellen schnellstmöglich besetzt werden um einen reibungslosen Ablauf der betrieblichen Prozesse sicherzustellen.

Unsere Lösung

  • Einsatz von regionalen Facebook & Google Kampagnen
  • Genaue Definition & Targetierung der relevanten Zielgruppen über Facebook
  • Vereinfachung des Bewerbungsprozesses durch ein Bewerbungsformular auf der Landingpage
  • Klare & zielgruppengerechte Kommunikation in den Anzeigentexten und auf der Landingpage
  • Sicherstellung der Qualität der Bewerbungen durch regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse und Rücksprache mit den verantwortlichen Personalern

Ich bin von der Resonanz begeistert. Das ist sowohl qualitativ, als auch quantitativ echt super. Wir haben mehrere Mitarbeiter gefunden und eingestellt.

Markus Stecher

Vertriebsleiter

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  • Das genaue Vorgehen, mit dem Sie digital Neukunden und Mitarbeiter gewinnen
  • Wie Sie durch gezielte Online-Vermarktung messbare Ergebnisse erzielen, die Ihre Unternehmensziele unterstützen
  • Eine genaue Strategie, die Ihr Unternehmen online omnipräsent für Ihre Zielkunden macht

„Wir bringen Ihre Vermarktung ins digitale Zeitalter und pushen Ihre Akquise auf ein neues Level.“

Benjamin Pusch

- Geschäftsführer

Erfolgreiche Gewinnung neuer Mitarbeiter für diverse Aufgabenbereiche

4

neu gewonnene Mitarbeiter

28

Bewerbungen

Konstanter Fluss an qualifizierten Bewerbungen für Handwerksbetrieb

60

qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten

100k

erreichte Personen

Schnelle erfolgreiche Besetzung der offenen Stellen beim Steuerbüro Godde

2

erfolgreich besetzte Stfa Stellen

1.000

Besucher der Stellenanzeige

Schnelles besetzen der offenen Stellen um hohe Auftragslage zu meistern

3

besetzte Stellen

4

eingestellte Mitarbeiter

Wie wir bei diesem Steuerberater erfolgreich alle offenen Stellen besetzt haben

130 K

erreichte Personen

30

Bewerbungen

Konstanter Neukundenzulauf über den digitalen Weg

20€

pro qualifizierte Anfrage

500

qualifizierte Anfragen

100.000€ zusätzlicher Umsatz durch Neuaufträge

100 T

Euro Umsatz in nur einem Jahr

7,5%

Conversion Rate

Hohe Reichweite & Abschlussquote für Natursteinhändler bei komplexer Marktsituation

204

Tausend erreichte Personen

4,3%

Conversion Rate durch Landingpages

Skalierung einer lokalen Fachfirma durch Online-Marketing

3700

Interessenten auf den Landingpages

2,5%

Conversion Rate im B2B Spezialbereich

Hochqualifizierte Anfragen für Gewerbeparks und Logistikzentren

< 50€

pro qualifizierte Anfrage

3,5%

Conversion Rate

Konstanter Neukundenzulauf & erfolgreiche Besetzung von offenen Stellen für einen lokalen Malerbetrieb

90%

Präsenz auf relevanten Suchbegriffen

3,8%

Conversion Rate durch Landingpages

Wie wir für die Privatpraxis Dr. Tatjana Pavicic mehr als 200 qualifizierte Anfragen innerhalb von 4 Monaten generiert haben.

200

Anfragen in 4 Monaten

94%

Präsenz bei Spezialthemen

Wie wir das lokale Unternehmen KV im umkämpften Online-Heizungsmarkt etabliert haben.

140

Anfragen in 243 Tagen

80%

lokale Marktabdeckung

Wie wir die Steuerkanzlei online als Experten für verschiedene Spezialthemen etabliert haben.

97%

Omnipräsenz für Spezialbereiche

2

Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit

Wie wir innerhalb von 2 Monaten über 370 Bewerbungen generierten und offene Stellen besetzten.

370

Bewerbungen in 2 Monaten

150 T

erreichte Personen

Wie wir in einem Monat 50 Interessenten für ein EMS Probetraining gewonnen haben.

5,36€

pro EMS Interessent

50

Interessenten in 30 Tagen

Wie wir für das clever fit Hagen Studio schon vor Eröffnung 1050 Interessenten gewonnen haben.

1050

generierte Interessenten vor Eröffnung

350 T

erreichte Personen

Wie wir bei drs Mail die Kundenanfragen um 418% gesteigert und Kosten um 67% gesenkt haben.

418%

Steigerung der Kontaktanfragen

67%

Senkung der Kosten pro Anfrage

Wie wir bei dem Tierversicherer Petplan das Werbebudget um 405% profitabel skaliert haben.

405%

Skalierung des Budgets

64%

Steigerung der Abschlüsse