Pumpen-Service Bentz GmbH

Konstanter Fluss an qualifizierten Bewerbungen und Besetzung aller offenen Stellen

Erstgespräch vereinbaren

60

qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten

100k

erreichte Personen

Die Herausforderung

Als Teil der weltweit tätigen KSB-Gruppe bietet Pumpen-Service Bentz eine große Auswahl an Serviceleistungen. Schwerpunkte des vielfältigen Angebots sind die Wartung und die Instandsetzung von Pumpen und Motoren.
Aufgrund wachsender Auftragslage bestand der dringende Bedarf die Personaldecke aufzubauen. Dies sollte durch die Zusammenarbeit mit uns realisiert werden.

Das Ziel

Da sowohl Stellenanzeigen bei Stepstone, als auch die Mitarbeitersuche durch das Arbeitsamt zu keinem Erfolg führte sollten dieses Mal neue Kanäle probiert werden. Durch Kampagnen auf Social Media und Omnipräsenz auf allen relevanten Kanälen sollten neue Zielgruppen angesprochen werden, sodass schnellstmöglich qualifizierte Bewerbungen eingehen.

Unsere Lösung

Um herauszufinden, welche Werbekanäle und Ansprachen bei der Zielgruppe am besten funktionieren, starteten wir die Kampagnen mit effizientem Testing. Das heißt, dass wir das Werbebudget zunächst auf alle Werbekanäle und Ansprachen gleichermaßen aufgeteilt haben. Nachdem sich schnell herauskristallisierte, welcher Weg zu den qualifiziertesten Anfragen führt, konnten wir so das Budget fortan optimal nutzen.
Durch die Kombination aus ausdrucksstarken Anzeigen und einem möglichst einfachen Bewerbungsprozess, bei dem sich Interessenten in nur wenigen Klicks bewerben können, konnten wir innerhalb von nur 3 Monaten über 60 qualifizierte Bewerbungen generieren.

Trotz anfänglicher Zweifel wurde es ein voller Erfolg. Ich würde es genauso wieder machen, dann aber ohne Zweifel.

Martin Bentz

Geschäftsführer

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  • Das genaue Vorgehen, mit dem Sie digital Neukunden und Mitarbeiter gewinnen
  • Wie Sie durch gezielte Online-Vermarktung messbare Ergebnisse erzielen, die Ihre Unternehmensziele unterstützen
  • Eine genaue Strategie, die Ihr Unternehmen online omnipräsent für Ihre Zielkunden macht

„Wir bringen Ihre Vermarktung ins digitale Zeitalter und pushen Ihre Akquise auf ein neues Level.“

Benjamin Pusch

- Geschäftsführer

Konstanter Fluss an qualifizierten Bewerbungen für Handwerksbetrieb

60

qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten

100k

erreichte Personen

Schnelle erfolgreiche Besetzung der offenen Stellen beim Steuerbüro Godde

2

erfolgreich besetzte Stfa Stellen

1.000

Besucher der Stellenanzeige

Schnelles besetzen der offenen Stellen um hohe Auftragslage zu meistern

3

besetzte Stellen

4

eingestellte Mitarbeiter

Wie wir bei diesem Steuerberater erfolgreich alle offenen Stellen besetzt haben

130 K

erreichte Personen

30

Bewerbungen

Konstanter Neukundenzulauf über den digitalen Weg

20€

pro qualifizierte Anfrage

500

qualifizierte Anfragen

100.000€ zusätzlicher Umsatz durch Neuaufträge

100 T

Euro Umsatz in nur einem Jahr

7,5%

Conversion Rate

Hohe Reichweite & Abschlussquote für Natursteinhändler bei komplexer Marktsituation

204

Tausend erreichte Personen

4,3%

Conversion Rate durch Landingpages

Skalierung einer lokalen Fachfirma durch Online-Marketing

3700

Interessenten auf den Landingpages

2,5%

Conversion Rate im B2B Spezialbereich

Hochqualifizierte Anfragen für Gewerbeparks und Logistikzentren

< 50€

pro qualifizierte Anfrage

3,5%

Conversion Rate

Konstanter Neukundenzulauf & erfolgreiche Besetzung von offenen Stellen für einen lokalen Malerbetrieb

90%

Präsenz auf relevanten Suchbegriffen

3,8%

Conversion Rate durch Landingpages

Wie wir für die Privatpraxis Dr. Tatjana Pavicic mehr als 200 qualifizierte Anfragen innerhalb von 4 Monaten generiert haben.

200

Anfragen in 4 Monaten

94%

Präsenz bei Spezialthemen

Wie wir das lokale Unternehmen KV im umkämpften Online-Heizungsmarkt etabliert haben.

140

Anfragen in 243 Tagen

80%

lokale Marktabdeckung

Wie wir die Steuerkanzlei online als Experten für verschiedene Spezialthemen etabliert haben.

97%

Omnipräsenz für Spezialbereiche

2

Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit

Wie wir innerhalb von 2 Monaten über 370 Bewerbungen generierten und offene Stellen besetzten.

370

Bewerbungen in 2 Monaten

150 T

erreichte Personen

Wie wir in einem Monat 50 Interessenten für ein EMS Probetraining gewonnen haben.

5,36€

pro EMS Interessent

50

Interessenten in 30 Tagen

Wie wir für das clever fit Hagen Studio schon vor Eröffnung 1050 Interessenten gewonnen haben.

1050

generierte Interessenten vor Eröffnung

350 T

erreichte Personen

Wie wir bei drs Mail die Kundenanfragen um 418% gesteigert und Kosten um 67% gesenkt haben.

418%

Steigerung der Kontaktanfragen

67%

Senkung der Kosten pro Anfrage

Wie wir bei dem Tierversicherer Petplan das Werbebudget um 405% profitabel skaliert haben.

405%

Skalierung des Budgets

64%

Steigerung der Abschlüsse