Die Herausforderung
Die Firma Mühlmann Heizung-Sanitär-Technik bietet ihren Kunden umfangreiche handwerkliche Dienstleistungen an.
Aufgrund eines immer größer werdenden Auftragsaufkommens wurden dringend 2 neue Mitarbeiter gesucht. Bisherige Bemühungen, Bewerbungen durch Anzeigen in Zeitungen und bei Facebook zu generieren, waren erfolglos.
Das Ziel
Durch die Zusammenarbeit mit uns wollte der Kunde neue Wege der Bewerberakquise ausprobieren. Dabei sollte nicht nur auf die Quantität, sondern vor allem auch auf die Qualität der Bewerbungen ein großes Augenmerk gelegt werden.
Unsere Lösung
Wir haben uns auf ein unkompliziertes, aber optisch ansprechendes Nutzererlebnis konzentriert, welches auch in den sozialen Medien Facebook und Instagram gut funktioniert. Durch ideal auf die Zielgruppe angepasste Werbeanzeigen, sowie ein modernes, für Smartphones optimiertes Bewerbungsformular, konnten wir so innerhalb von nur 30 Tagen 10 hochqualifizierte Bewerbungen generieren. Aus diesen 10 Kandidaten wurden letztlich 2 Mitarbeiter eingestellt.
Zum Anfang sind wir doch sehr skeptisch gewesen, es wird einem ja immer viel versprochen… Nach vier Wochen konnten wir neue Mitarbeiter einstellen, es war ein voller Erfolg!
Christine Mühlmann
Geschäftsführerin